Adhérant au principe de la «qualité d'abord», nous nous concentrons sur la qualité et la gestion standardisée à toutes les étapes - des matières premières aux ventes finales.

L'innovation technologique est le moteur de la croissance de Jiabo. Nous augmentons continuellement les investissements en R&D pour développer des médicaments innovants, élargir notre portefeuille de produits et renforcer notre propriété intellectuelle pour un développement durable.

Jiabo accorde une grande importance au développement de sa main-d'œuvre, adhérant à une approche centrée sur les gens et s'efforçant de construire une équipe axée sur l'apprentissage. Jiabo plaide pour l'apprentissage tout au long de la vie parmi ses employés et les encourage à poursuivre des études supplémentaires pendant le travail. Un plan de formation annuel est formulé chaque année et les employés sont encouragés à participer à des séminaires académiques externes liés à leurs domaines d'expertise.

Le 6 septembre 2021, Guangdong Jiabo Pharmaceutical Co., Ltd. a été approuvé comme l'une des premières organisations d'évaluation sociale pour la certification du niveau de compétences professionnelles dans l'industrie pharmaceutique de la ville de Qingyuan.

Jiabo promeut activement une culture de travail dynamique à travers diverses activités culturelles et récréatives, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et cohésion par équipe. Les faits saillants annuels incluent la célébration du festival du printemps, mettant en vedette des compétitions de chant, des spectacles de talents et des rassemblements festifs qui rassemblent les employés dans une atmosphère joyeuse.
Au-delà des événements saisonniers, Jiabo soutient les clubs basés sur les intérêts, tels que les groupes de photographie, de musique et de fitness, encourageant la croissance personnelle et le renforcement communautaire. L'entreprise organise également des initiatives de bénévoles et des échanges culturels, enrichissant les expériences des employés et renforçant leur lien avec l'entreprise et la société.
Ces activités améliorent le bien-être des employés, la créativité et l'engagement, contribuant à une culture d'entreprise positive et inclusive.

Jiabo s'engage à des normes élevées de responsabilité sociale et environnementale et de conduite éthique. Il s'efforce de fournir des conditions de travail sûres, de traiter la dignité et le respect des employés, agir de manière équitable et éthique, et d'adopter des pratiques respectueuses de l'environnement partout où il fabrique des produits ou effectue des services. Jiabo opère conformément à ces principes et en pleine conformité à toutes les lois et réglementations applicables. Au-delà de la simple conformité juridique, Jiabo adopte de manière proactive les normes reconnues pour faire progresser la responsabilité sociale et environnementale.